Sổ Tay Từ Vựng & Ngữ Cảnh Giao Tiếp
Tra cứu, phát âm chuẩn bản ngữ, xem câu ví dụ ngữ cảnh song ngữ và đưa từ vào chu trình ôn tập trí nhớ dài hạn FSRS v4 AI.
workplace
/ˈwɜːk.pleɪs/nơi làm việc
A positive workplace environment improves employee satisfaction.
competency framework
/kəmˈpɛt.ən.si ˈfreɪm.wɜːrk/khung năng lực đánh giá nhân sự
The competency framework guides hiring.
succession planning
/səkˈsɛʃ.ən ˈplæn.ɪŋ/lập kế hoạch kế thừa nhân sự
Succession planning prepares future leaders.
talent acquisition
/ˈtæl.ənt ˌæk.wɪˈzɪʃ.ən/thu hút và tuyển dụng nhân tài
Talent acquisition is strategic.
employer branding
/ɪmˈplɔɪ.ər ˈbrænd.ɪŋ/xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Employer branding attracts top talent.
employee value proposition
/ɪmˈplɔɪ.iː ˈvæl.juː ˌprɒp.əˈzɪʃ.ən/đề xuất giá trị cho nhân viên
The EVP makes the company attractive.
organizational culture
/ˌɔːr.ɡən.aɪˈzeɪ.ʃən.əl ˈkʌl.tʃər/văn hóa tổ chức doanh nghiệp
Culture drives employee engagement.
diversity and inclusion
/daɪˈvɜːr.sɪ.ti ænd ɪnˈkluː.ʒən/đa dạng và hòa nhập trong tổ chức
D&I programs improve team performance.
equity
/ˈɛk.wɪ.ti/công bằng trong đãi ngộ và cơ hội
Equity ensures fair treatment.
psychological safety
/ˌsaɪ.kəˈlɒdʒ.ɪ.kəl ˈseɪf.ti/an toàn tâm lý để nói thẳng
Psychological safety boosts innovation.
intrinsic motivation
/ɪnˈtrɪn.sɪk ˌmoʊ.tɪˈveɪ.ʃən/động lực nội tại từ bên trong
Intrinsic motivation drives sustained performance.
extrinsic motivation
/ɛkˈstrɪn.sɪk ˌmoʊ.tɪˈveɪ.ʃən/động lực ngoại tại từ phần thưởng bên ngoài
Bonuses are a form of extrinsic motivation.
talent management
/ˈtæl.ənt ˈmæn.ɪdʒ.mənt/quản lý nhân tài trong tổ chức
Talent management retains top performers.
performance management
/pərˈfɔːr.məns ˈmæn.ɪdʒ.mənt/quản lý hiệu suất nhân viên hệ thống
Performance management aligns goals.
okr
/ˌoʊ.keɪˈɑːr/mục tiêu và kết quả then chốt
OKRs align team and company goals.
360-degree feedback
/ˌθriː.sɪks.ti dɪˈɡriː ˈfiːd.bæk/phản hồi toàn diện từ mọi phía
360-degree feedback gives complete insight.
reskilling
/ˌriːˈskɪl.ɪŋ/đào tạo lại kỹ năng hoàn toàn mới
Reskilling prepares workers for automation.
learning and development
/ˈlɜːr.nɪŋ ænd dɪˈvɛl.əp.mənt/học tập và phát triển nghề nghiệp
Invest in L&D for better retention.
employee engagement
/ɪmˈplɔɪ.iː ɪnˈɡeɪdʒ.mənt/sự gắn kết nhiệt tình của nhân viên
High engagement reduces turnover.
attrition rate
/əˈtrɪʃ.ən reɪt/tỷ lệ nghỉ việc tự nhiên của nhân viên
High attrition costs the company.
headcount
/ˈhɛd.kaʊnt/số lượng nhân sự trong tổ chức
The headcount will grow by 20%.
c-suite
/ˈsiː.swiːt/nhóm lãnh đạo cấp cao nhất
The C-suite approved the strategy.
cross-functional
/ˌkrɒs ˈfʌŋk.ʃən.əl/liên phòng ban phối hợp cùng nhau
Cross-functional teams solve complex problems.
matrix organization
/ˈmeɪ.trɪks ˌɔːr.ɡən.aɪˈzeɪ.ʃən/tổ chức ma trận hai tuyến báo cáo
Matrix organizations share resources.